change:next GmbH | Executive Coaching, Team Mediation & Teamentwicklung in Basel

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Klarheit schaffen, Potenzial entfalten: Wo Fachwissen auf menschliches Miteinander trifft

Ob in der Forschung oder der Industrie: Veränderungen für Mitarbeitende bringen unweigerlich Reibung mit sich. change:next verbindet analytische Schärfe mit echter menschlicher Nähe. Hier entsteht ein sicherer Raum, in dem Vertrauen schnell wachsen kann. Das entlastet und entwickelt Führungskräfte, löst Konflikte und sorgt dafür, dass Teams mit Freude an einem Strang ziehen.

1. Leadership Coaching

Klarheit gewinnen. Druck rausnehmen. Souverän führen.

Entwickelt für Führungskräfte, C-Level und Senior Leaders, die an der Schnittstelle von Business, Wissenschaft und Technik stehen. Im Coaching werden komplexe Themen sortiert, Entscheidungen geschärft und ein Führungsstil entwickelt, der authentisch ist und Teams inspiriert.

Typische Themen: Aufblühen in Führungsrollen, Führen in der Matrix, strategisches Sparring, gelassener Umgang mit Veränderungsdruck und politischem Taktieren.

2. High-Performance Teamentwicklung

Aus einer Gruppe von Experten eine schlagkräftige Einheit machen.

Ein starkes Team entsteht nicht durch Zufall. Mit bewährten Instrumenten (wie DISC-Verhaltensprofile, Language and Behaviour Profiles und systemisches Denken) werden individuelle Stärken sichtbar gemacht, Barrieren abgebaut und eine Kultur etabliert, in der Zusammenarbeit wieder leicht fällt.

Typische Themen: Stärkenbasierte Zusammenarbeit, gegenseitige Akzeptanz und Führung, langfristige Begleitung von Teams in Veränderungsphasen.

3. Konflikt- und Wirtschaftsmediation

Verfahrenen Situationen die Schärfe nehmen.

Wenn Gespräche im Sande verlaufen oder Konflikte den Arbeitsalltag belasten, braucht es neutrale Moderation. Die Mediation bringt Beteiligte zurück an einen Tisch, übersetzt zwischen den unterschiedlichen Welten und formt Lösungen, mit denen alle Seiten gut leben und arbeiten können.

Typische Themen: Spannungen im Leitungsteam, festgefahrene Verhandlungen wieder in Fluss bringen, Wiederherstellung konstruktiver Zusammenarbeit.

4. Workshop Facilitation & Event Moderation

Damit Meetings und Events echte Ergebnisse bringen und deshalb Spass machen.

Ob vertraulicher Strategie-Workshop im Führungskreis, Podiumsdiskussion oder großes Symposium: Eine strukturierte, zielgerichtete und gleichzeitig empathische Steuerung des Dialogs sorgt dafür, dass Inhalte hängen bleiben und greifbare Beschlüsse entstehen.

Typische Themen: Facilitation von Strategie-Tagen, Moderation von Panels an der Schnittstelle von Wirtschaft, Wissenschaft und Kultur.

Referenzen

Das sagen Klienten und Partner

Erfahrungen aus Führungscoachings, Teamentwicklungen und Mediationen.

„Ich könnte sagen, wie sie mich immer wieder dazu anspornt, OUT OF THE BOX zu kommen und mich so über alle Erwartungen hinauswachsen lässt. […] Daniela hat ein unglaubliches Repertoire, um auf jede Stimmung, in der ich mich befinde, mit der entsprechenden Reaktion zu reagieren – von herzerwärmenden Gesten bis hin zu herausfordernden Fragen. […] Ich kenne niemanden, der vertrauenswürdiger ist als Daniela. “

Frank Eiselt

Co-Founder und CEO von LIVEsciences AG und LIVEventures GmbH, CH

„Die Zusammenarbeit mit Daniela war eine äußerst angenehme Reise. Sie hat eine hervorragende Aufmerksamkeit für Details und eine außerordentliche geistige Beweglichkeit. Sie hat eine gewinnende Persönlichkeit und ist äußerst vertrauenswürdig. Ich konnte mich immer auf sie verlassen.“

Vincenzo Antenna

CEO VA Supply Chain & Interim Management GmbH, CH

„Gemeinsam mit Daniela an der Entwicklung unserer Organisation zu arbeiten, lässt Wege und Perspektiven entstehen, die ohne ihre Erfahrung, ihre Fragen und ihr Coaching niemals Bestandteil des ursprünglichen Mindsets gewesen wären. Die Zusammenarbeit mit ihr ist absolut professionell – Vertraulichkeit ihr oberstes Gebot/höchstes Gut. Jeder, der an Gesprächen, Trainings und Coachings mit ihr teilnimmt, erhält durch ihre Fähigkeiten und Führung die Chance, sich eine weiterführende, reflektierte und vor allem lösungsorientierte Haltung zu erarbeiten. Daniela steht für Inspiration.“

Christin Jeske

Personalleiter, H.C. Starck Hermsdorf, DE

„Danielas Coaching hat mich gerettet. In einer der herausforderndsten und schwersten Phasen meines Lebens hatte ich den Boden unter den Füßen verloren: Ich war unsicher, ängstlich und verzweifelt. Durch Danielas Methodenstärke, Kreativität und Flexibilität hat sie es geschafft, so viel positives Gedankenpotential in mir zu aktivieren, dass ich schon bald wieder auf beiden Beinen stand. Durch das Coaching bin ich selbstsicherer, zuversichtlicher und kann alles viel positiver sehen. Ich kann nur schwer ausdrücken wie dankbar ich Daniela bin.“

Dr. Ulrike B.

Postdoctoral Researcher in Dresden, DE

„Daniela unterstützt uns als Dozentin seit Jahren mit Seminaren und Workshops zu Themen rund um die Unternehmensgründung. Die Gründer*innen geben regelmäßig ein überaus positives Feedback zu den Methoden, zur Umsetzung und zur Vermittlung der Themenfelder. Neben unserer individuellen Begleitung des Gründungsprozesses ist ein wichtiger zweiter Baustein des Angebots die Wissenvermittlung und Stärkung der Gründer*innenpersönlichkeiten. Hier leistet Daniela hervorragende Arbeit und ist ein nicht wegzudenkender Bestandteil im Leistungsspektrum von ThEx Enterprise. Wir freuen uns auch weiterhin auf ihre Kompetenz bauen zu können!“

Katharina Heinecke und Markus Hirche

Projektleitung ThEx Enterprise, DE

„Ich habe schon viele ähnliche Workshops kennenlernen dürfen, aber ich war beeindruckt, wie wir uns als Team durch diesen Workshop annähern konnten. Nicht, dass dies nicht vorher schon gut funktioniert hatte, aber es hat zu einer neuen Aufbruchstimmung geführt. Man merkt allein schon diese Woche, wie sich ein jeder auch den Themen des anderen annimmt. Es war definitiv für die weitere Zusammenarbeit ein enorm wichtiger Schritt. Daniela hat uns wieder auf Kurs gebracht und uns zu einer Einheit gemacht, die jedes Spiel gewinnen kann – genauso wie ein Fußball-Bundestrainer, der aus vielen guten Einzelspielern ein Team mit Wille und Leidenschaft formt.“

Oliver Härtel

Kaufmännischer Leiter, QSIL Metals Hermsdorf GmbH, DE

„Daniela hat die Fähigkeit in kurzer Zeit die Situation zu durchblicken und mit den richtigen Fragen schnell zu den Kernthemen vorzustoßen. Mit hilfreichen Tools werden die Dinge schnell klarer und es ergeben sich plötzlich Alternativen, die man vorher nicht unbedingt auf dem Schirm hatte. Eine gute Kommunikation ist wie so oft der Schlüssel, wobei man oft die Perspektive seines Gegenüber vernachlässigt. Daniela hat mir sehr geholfen, genau in diesen Punkten besser zu werden.“

Guido Stiebritz

R&D Management, QSIL Metals Hermsdorf GmbH, DE

„Gemeinsam mit Daniela habe ich ein kompaktes Präsentations- und Wirksamkeitscoaching durchgeführt. Ich war vom Ergebnis wirklich verblüfft. Obwohl ich bereits viel Erfahrung mit Präsentationen habe, hat sie mir neue spannende und motivierende Anregungen mitgegeben. Es machte sehr viel Spaß all die Punkte umzusetzen, die wir erarbeitet haben. Daniela hat eine außerordentliche Menschenkenntnis und schöpft aus einem tiefen Erfahrungsschatz – menschlich sowie wissenschaftlich. Sie kommt direkt auf den Punkt, ist spritzig, scharfsinnig und ideenreich. Dabei ist sie stets rücksichtsvoll und professionell. Ich habe mich wohl begleitet gefühlt und kann ein Coaching mit Daniela uneingeschränkt allen empfehlen, die sich weiterentwickeln wollen.“

Prof. Dr. Gerald Lackner

Nachwuchsgruppenleiter, Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie (Hans-Knöll-Institut), DE

„Dr. Böttger-Schmidt hat mit mir ein persönliches Präsentationstraining für eine wichtige Veranstaltung durchgeführt, und ich bin von dem Ergebnis absolut beeindruckt. Als Wissenschaftler und Nachwuchsgruppenleiter habe ich viel Erfahrung mit Präsentationen, aber sie hat großartige Arbeit geleistet, meine Schwächen zu erkennen und mir geholfen, meine Leistung zu verbessern. Sie ist eine großartige Zuhörerin und verfügt über profunde wissenschaftliche Kenntnisse in der Biochemie. Ich fühle mich jetzt viel zuversichtlicher und gut vorbereitet. Ich werde nicht zögern, ihre Dienste meinen Mitarbeitern und Studenten zu empfehlen. Es ist so schwierig, einen Mentor auf diesem Erfahrungsniveau zu finden.“

Prof. Dr. Hajo Kries

Nachwuchsgruppenleiter, Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie (Hans-Knöll-Institut), DE

„I can't thank Daniela enough for last evening. I can't get over how emotionally powerful the exercise was. For the first time in months I slept right through the night for a full 8 hours! I do feel inspired and peaceful today and hopeful that I have this dealt with. The session with Daniela made a real difference to me, thank you so very much“

Jane L.

Sales Director in Healthcare from Ontario, Canada

„Danielas Training ist erfrischend optimistisch, erstaunlich klar und extrem motivierend. Mit ihrem Wissen und viel Einfühlungsvermögen hat sie mir gezeigt, die eigenen Stärken zu erkennen und konkrete Ziele für neue berufliche Perspektiven zu definieren. Es hat mir viel Spaß gemacht, mit Daniela zu arbeiten und ich kann ihr Training jedem nur empfehlen.“

Petra Dahl

Inhaberin DahlMedia, Leipzig, DE

„Daniela schafft es durch ihre professionelle und gleichzeitig besonnene Art, mich zu bestärken und zu motivieren. Ich bin dankbar für die Erfahrung und werde auch weiterhin von den Entwicklungserfolgen profitieren.“